Veien til en robust kultur
Robuste kulturer bygges ikke gjennom enkeltstående tiltak, men gjennom målrettet arbeid over tid. Her er byggesteinene vi bruker.
Kulturtransformasjon - fra innsikt til varig kulturendring
Vi har en ambisjon om å hele tiden utvikle og gjennomføre det mest effektive kulturendringsprogrammet. Ja, vi legger listen høyt. Men vi benytter en kombinasjon av verktøy, teknologi og virkemidler som gir større moment. Vi benytter i hovedsak kjente og etablerte rammeverk, med moderne teknologi, intensitet, energi og langt flere pulser for større kollektiv ytelse. Gjennom mikrotrening, ukentlige e-post, SMS-inspirasjon, refleksjonsoppgaver, lederstøtte og praktiske øvelser hjelper vi organisasjoner med å forsterke og forankre ønsket kultur over tid. Alt for å bygge den kulturen strategien bestiller.
Vi tør å påstå at vi har norges mest effektive kulturendringsprogram. Det er kanskje en tøff påstand, men vi bruker kombinerte verktøy og virkemidler som gir større moment.
Vi bruker kjente og etablerte rammeverk, men moderne teknologi og langt flere pulser for større kollektiv ytelse. Alt for å bygge den kulturen strategien bestiller.
Ledertrening
Modulbasert ledertrening med fokus på kulturelle lederaspekter. Fra inspirasjon og påvirkning, via forskningsbasert kunnskap til implementering, forankring og oppfølging. Magien ligger i de individuelle utviklingsmålene.
Ledertrening
Modulbasert ledertrening med fokus på kulturelle lederaspekter. Fra inspirasjon og påvirkning, via forskningsbasert kunnskap til implementering, forankring og oppfølging. Magien ligger i de individuelle utviklingsmålene.
Kulturstrategi
Skap en tydelig retning og konkret plan - for kulturen! Vi hjelper ledergrupper med å definere hvilken kultur virksomheten trenger for å lykkes med strategien. Det viktigste innholdet er hva skal vi styrke oss på (les: trene på) - og hva vi skal legge bak oss. Alt med fokus på nå målene våre. Kultur skjer uansett – spørsmålet er om den utvikler seg av seg selv eller med en tydelig retning - og en konkret plan. Vi utarbeider et komplett årshjul med aktiviteter, innhold og sesjoner for ledelse og ansatte for mobilisering og kulturimplementering. En god og forankret kulturstrategi er en viktig del av en hel kulturtransformasjon.
Vi tør å påstå at vi har norges mest effektive kulturendringsprogram. Det er kanskje en tøff påstand, men vi bruker kombinerte verktøy og virkemidler som gir større moment.
Vi bruker kjente og etablerte rammeverk, men moderne teknologi og langt flere pulser for større kollektiv ytelse. Alt for å bygge den kulturen strategien bestiller.
Ledertrening
Modulbasert ledertrening med fokus på kulturelle lederaspekter. Fra inspirasjon og påvirkning, via forskningsbasert kunnskap til implementering, forankring og oppfølging. Magien ligger i de individuelle utviklingsmålene.
Kulturledelse i praksis
Robuste kulturer skapes først og fremst gjennom ledelse. Modulbasert ledertrening med fokus på kulturelle lederaspekter. Vi tilpasser utviklingsløpet etter et forprosjekt som avdekker behov og/eller i en kulturstrategi. Magien ligger i de individuelle utviklingsmålene + oppfølgingen. PS: Dette er ikke et grunnleggende lederkurs, men vi setter fokus på relevante og aktuelle temaer for organisasjonen.
Vi tør å påstå at vi har norges mest effektive kulturendringsprogram. Det er kanskje en tøff påstand, men vi bruker kombinerte verktøy og virkemidler som gir større moment.
Vi bruker kjente og etablerte rammeverk, men moderne teknologi og langt flere pulser for større kollektiv ytelse. Alt for å bygge den kulturen strategien bestiller.
Ledertrening
Modulbasert ledertrening med fokus på kulturelle lederaspekter. Fra inspirasjon og påvirkning, via forskningsbasert kunnskap til implementering, forankring og oppfølging. Magien ligger i de individuelle utviklingsmålene.
Visjon, verdigrunnlag og lederplattform
Mange organisasjoner har en visjon ingen husker, verdier ingen bruker og en lederplattform som ligger godt gjemt inne noen filmapper. De finnes altså. Men de er ikke aktivert! Problemet er ofte at ledelsen ikke har trening eller struktur i å sette en felles retning med disse verktøyene. Resultatet blir at ansatte tolker retning og verdier forskjellig. Og ledelsen opptrer inkonsistent. Da øker risikoen for misforståelser, uklare forventninger, lavere tillit til til ledelse osv. Vi har god trening i å utvikle visjoner, verdigrunnlag og lederplattformer som skaper mening i praksis – og vi har tiltakene for å implementere dem!
Vi tør å påstå at vi har norges mest effektive kulturendringsprogram. Det er kanskje en tøff påstand, men vi bruker kombinerte verktøy og virkemidler som gir større moment.
Vi bruker kjente og etablerte rammeverk, men moderne teknologi og langt flere pulser for større kollektiv ytelse. Alt for å bygge den kulturen strategien bestiller.
Ledertrening
Modulbasert ledertrening med fokus på kulturelle lederaspekter. Fra inspirasjon og påvirkning, via forskningsbasert kunnskap til implementering, forankring og oppfølging. Magien ligger i de individuelle utviklingsmålene.
Kultur workshops
Workshops bygger felles innsikt, vekker engasjement og legger grunnlaget for varige endringer. Våre workshops er praktiske, involverende og forskningsbaserte. De kombinerer refleksjon, dialog og konkrete verktøy som gjør det enklere å omsette gode intensjoner til ønsket atferd i hverdagen. En kulturworkshop er perfekt på kick-off, partnersamling eller strategisamling. Enten målet er å utvikle en ønsket kultur, styrke samarbeidet, definere et tydelig verdigrunnlag, bygge eierskap eller skape felles retning, sørger vi for prosesser der alle stemmer blir hørt – og hvor resultatene kan tas i bruk umiddelbart.
Vi tør å påstå at vi har norges mest effektive kulturendringsprogram. Det er kanskje en tøff påstand, men vi bruker kombinerte verktøy og virkemidler som gir større moment.
Vi bruker kjente og etablerte rammeverk, men moderne teknologi og langt flere pulser for større kollektiv ytelse. Alt for å bygge den kulturen strategien bestiller.
Ledertrening
Modulbasert ledertrening med fokus på kulturelle lederaspekter. Fra inspirasjon og påvirkning, via forskningsbasert kunnskap til implementering, forankring og oppfølging. Magien ligger i de individuelle utviklingsmålene.
Foredrag - fakta & inspirasjon
Hva driver oss - egentlig? Aleksander har holdt foredrag for næringslivet i 20 år. Hans nyeste foredrag mener han bør være pensum for alle ledere. I dette foredraget tar Aleksander deg med på en reise gjennom motivasjonspsykologiens historie, parallelt med historien om verdens lengste skitur. 100 år med forskning, funn og ekte historier om motivasjon - fra de tidlige Hawthorne- eksperimentene, via milepæler og teorier, til Deci & Ryans selvbestemmelsesteori og forskning på læring og nevroplastisitet.
Vi tør å påstå at vi har norges mest effektive kulturendringsprogram. Det er kanskje en tøff påstand, men vi bruker kombinerte verktøy og virkemidler som gir større moment.
Vi bruker kjente og etablerte rammeverk, men moderne teknologi og langt flere pulser for større kollektiv ytelse. Alt for å bygge den kulturen strategien bestiller.
Ledertrening
Modulbasert ledertrening med fokus på kulturelle lederaspekter. Fra inspirasjon og påvirkning, via forskningsbasert kunnskap til implementering, forankring og oppfølging. Magien ligger i de individuelle utviklingsmålene.
Kick-off, fagdag og ledersamling
Lederteam, partnergrupper, avdelingen eller kickoff og opplevelser for hele organisasjonen. Vi har lang erfaring i å tilpasse og skreddersy både innhold, lokasjon og agenda for deres samling. De sosiale arenaene er kultur i bevegelse og vi hjelper deg til maksimal organisatorisk ROI.
Vi tør å påstå at vi har norges mest effektive kulturendringsprogram. Det er kanskje en tøff påstand, men vi bruker kombinerte verktøy og virkemidler som gir større moment.
Vi bruker kjente og etablerte rammeverk, men moderne teknologi og langt flere pulser for større kollektiv ytelse. Alt for å bygge den kulturen strategien bestiller.
Ledertrening
Modulbasert ledertrening med fokus på kulturelle lederaspekter. Fra inspirasjon og påvirkning, via forskningsbasert kunnskap til implementering, forankring og oppfølging. Magien ligger i de individuelle utviklingsmålene.
Turer og eventyr
Felles opplevelser, utfordringer og mestring går aldri av moten. Dra på markatur - eller til Kilimanjaro - sammen!
Vi tør å påstå at vi har norges mest effektive kulturendringsprogram. Det er kanskje en tøff påstand, men vi bruker kombinerte verktøy og virkemidler som gir større moment.
Vi bruker kjente og etablerte rammeverk, men moderne teknologi og langt flere pulser for større kollektiv ytelse. Alt for å bygge den kulturen strategien bestiller.
Takk til tidligere bedrifter som har deltatt i våre program
Skap en robust kultur
Små grep kan skape store endringer. Ta kontakt for en uforpliktende prat om hvordan vi kan hjelpe deres organisasjon videre.